Onze werkwijze​

Wij hebben diverse instrumenten en voorbeelden paraat. Het belangrijkst vinden we dat de manier van aanpak past bij u en uw bedrijf.
Onze werkwijze is dus het leveren van maatwerk.

Wel kunnen we alvast zeggen:

  • We denken met u mee
  • We maken met u samen een plan van aanpak
  • We werken het plan voor u uit
  • We spreken rollen en taken met u af
  • We spreken gewenste resultaten met u af
  • We zijn concreet en praktisch
  • We doen de dingen met plezier en willen ook u plezier geven in het proces

We pakken het aan samen, eenvoudig, laagdrempelig en effectief. Kortom samen werken aan betere prestaties en werkgeluk!

De weg naar het bedrijf

Als werkgever is het belangrijk om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen en deze ook te behouden. Dat begint allemaal bij de werving & selectie van uw nieuwe medewerkers.

De bouwsteen voor personeelsmanagement

Bij Beter Personeelsbeleid weten wij als geen ander hoe de bouwstenen voor uw personeelsmanagement eruit moeten zien en hoe u deze het beste kunt gaan gebruiken.

De weg in het bedrijf

Groeien en ontwikkelen binnen uw bedrijf zijn de belangrijkste thema’s op de weg in het bedrijf. Uw wilt de relatie met uw werknemer behouden. Wij kijken graag met u mee hoe dit het beste kunt doen.

Een nieuwe weg

Er zijn momenten waarop je afscheid neemt van elkaar. Een medewerker ziet een nieuwe uitdaging of er is sprake van ontslag/outplacement. Wanneer neem je afscheid van elkaar en welke faciliteiten worden daarbij geboden? Wij denken graag met u mee.

Wie ben ik?

Een relatief eenvoudige vraag waar vaak geen eenvoudig antwoord op te geven is. Heeft u inzicht in de kwaliteiten en talenten van uw teams en individuele medewerkers? Weten de medewerkers dit zelf eigenlijk wel? Wij helpen om hier inzicht in te krijgen.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur 

Beter Personeelsbeleid - HR management

Beter Personeelsbeleid

Oude Twentseweg 22
8105 RG Luttenberg

Martine Scholten: 06 388 955 18