Een relatief eenvoudige vraag waar vaak geen eenvoudig antwoord op te geven is. Heeft u inzicht in de kwaliteiten en talenten van uw teams en individuele medewerkers? Weten de medewerkers dit zelf eigenlijk wel?
Inzicht in kwaliteiten van team:
Hoe maak ik een vlootschouw?
Welke talenten, kwaliteiten en valkuilen heb ik in huis?
Welke gedrags- en leerstijlen heb ik in mijn team?
Hoe kan ik de kwaliteiten en talenten beter benutten?
Hoe zorg ik dat de juiste persoon op de juiste plek zit?
Hoe kan ik mijn team beter laten samenwerken?
Inzicht in kwaliteiten van individuele medewerker:
Mijn werknemer zit niet lekker in haar/zijn vel. Hoe kan ik daarin helpen?
Hoe kan ik mijn medewerkers faciliteren hun kwaliteiten optimaal in te zetten?
Hoe kan ik mijn medewerkers coaching bieden?
Hoe krijg ik inzicht in gedragsstijl, drijfveren, kwaliteiten/talenten, valkuilen?